Основанная в 1998 году, компания Чэнду Цзюхэ укоренилась в городе Чэнду, Западный Китай, расширяясь по всей стране и распространяясь по всему миру. На протяжении более двадцати лет компания проявляла инициативу и высокое качество развития, в настоящее время имеет центр исследований и разработок, пять производственных баз, является национальным высокотехнологичным предприятием, занимающимся разработкой, производством, продажей и обслуживанием коробок передач и механических передаточных механизмов. Типы продукции включают в себя строительные подъемные механизмы передачи, промышленные редукторы, прецизионные редукторы, электрические тали, миксеры, двигатели и так далее.
Мы предоставляем экономически эффективные продукты и совершенные решения для наших клиентов.
Компания считает своей миссией «передовые технологии, ведущие к технологическому прогрессу в отрасли» и создала энергичную, сильную и опытную техническую команду.
Честность Гармония Прагматизм Новаторство
Стать ведущим отечественным, международным первоклассным, изысканным и сильным современным предприятием, создать всемирно известный бренд в области трансмиссии с целью устойчивого управления, стать устойчивым и высококачественным развитием предприятия.
Стать сценой для высококлассной команды, чтобы в полной мере проявить свои таланты Стать предприятием со счастливыми сотрудниками, довольными акционерами и признанным обществом Возглавить технологический прогресс отрасли с помощью передовых технологий.
Недавно генеральный директор индонезийских компаний KNI и KNB г-н Ло и его делегация посетили компанию ООО Чэнду Цзюхэ Чжичэн Интеллектуальное Оборудование для ознакомительной поездки. Стороны впервые встретились в июне этого года на Международной промышленной неделе в Джакарте, Индонезия. Благодаря общению на выставке клиенты быстро определили программу своего визита. Этот дальний визит и глубокий обмен мнениями стали не только связующим звеном между странами, но и важной возможностью для углубления сотрудничества и совместного развития. Генеральный директор компании ООО Чэнду Цзюхэ Чжичэн Интеллектуальное Оборудование г-н Xie Guotao, вместе с руководством компании тепло приветствовал гостей из Индонезии и сопровождал их на протяжении всего визита. Первое посещение Kyuwa, обсуждение технологий В начале переговоров команда Kyowa тепло приветствовала визит г-на Ло и его делегации, а также подробно рассказала об истории развития, основной деятельности, технических возможностях и стратегических планах на будущее компании Kyowa. Г-н Ло и его команда проявили большой интерес к обширному опыту Kyowa в области передаточных механизмов. Погрузитесь в атмосферу мастерской и почувствуйте мастерство Чтобы генеральный директор Ло и его команда могли более наглядно ознакомиться с производственными мощностями и качеством продукции компании ООО Чэнду Цзюхэ Чжичэн Интеллектуальное Оборудование в сопровождении соответствующих ответственных лиц гости посетили выставочный залООО Чэнду Цзюхэ Чжичэн Интеллектуальное Оборудование, цех, а также цех передач и силовых агрегатов ООО Чэнду Цзюхэ Чжичэн Интеллектуальное ОборудованиеВ выставочном зале были представлены типичные продукты различных серий компании Kyowa. Гости долго задерживались, внимательно рассматривая экспонаты и высоко оценивая высокое качество изготовления и инновационный дизайн продукции Kyowa. В производственном цехе гости своими глазами увидели процесс превращения сырья в высокоточные детали и высоко оценили строгий контроль качества, осуществляемый компанией Kyowa. Сосредоточиться на потребностях, совместно планировать будущее По окончании посещения состоялась дружеская беседа. Стороны провели более практические и стратегически ориентированные переговоры по конкретным потребностям. Команды обеих сторон продемонстрировали высокую эффективность и открытость в общении. Компания ООО Чэнду Цзюхэ Чжичэн Интеллектуальное Оборудованиестремится предлагать клиентам «наиболее подходящие продукты», уделяя внимание не только удовлетворению текущих потребностей проекта, но и созданию прочной основы для долгосрочного стратегического сотрудничества между сторонами. Вместе вперед, к новому будущему! Визит индонезийских гостей стал плодотворным обменом опытом и укреплением взаимного доверия. Благодаря личным контактам и осмотру производственных мощностей, клиенты укрепили свое доверие к бренду, технологическим возможностям, производственному потенциалу и концепции обслуживания компании ООО Чэнду Цзюхэ Чжичэн Интеллектуальное Оборудование. Компания ООО Чэнду Цзюхэ Чжичэн Интеллектуальное Оборудование также воспользовалась этой возможностью, чтобы глубже понять особенности индонезийского рынка и накопить ценный опыт для предоставления более точных услуг и более эффективных решений в будущем.
Подробнее
10-я Китайско-Чанъюаньская международная выставка-ярмарка подъемных механизмов в "столице подъемного оборудования Китая" Чанъюане успешно завершилась. КомпанияООО Чэнду Цзюхэ Чжичэн Интеллектуальное Оборудование представила на отраслевой выставке два своих основных продукта - привод подъемника (3-в-1) и встроенный планетарный редуктор, и получила награду "Поставщик AAA". Во время выставки был официально открыт офис ООО Чэнду Цзюхэ Чжичэн Интеллектуальное Оборудование в промышленной зоне Changyuan Weizhuang, Changqiao Road. Обзор выставки Иностранные клиенты посещают выставочную площадку После успешного завершения выставки путь компанииООО Чэнду Цзюхэ Чжичэн Интеллектуальное Оборудование продолжается. Здесь мы хотели бы выразить нашу искреннюю благодарность всем клиентам, партнерам и коллегам по отрасли. Придерживаясь миссии "целостность, гармония, прагматизм, инновации", мы будем продолжать внедрять технологические инновации, и с нетерпением ждем возможности работать с вами, чтобы создать новую главу в развитии отрасли!
Подробнее
С 17 по 20 февраля в Чэнду офис компании ООО Чэнду Цзюхэ Чжичэн Интеллектуальное Оборудование провел четырехдневный комплексный тренинг, направленный на повышение уровня профессиональных знаний и способности сотрудников к развитию на рынке. Тренинг охватывал различные аспекты, такие как корпоративная культура, внедрение продуктовой линейки, производственный процесс, обеспечение качества продукции и т.д. В нем приняли участие многие сотрудники из разных отделов. В первый день обучения Хэ Ин подробно представил корпоративную культуру "Цзюэ", после чего отдел маркетинга провел всесторонний анализ всех продуктовых линеек и основных групп клиентов "Цзюэ". Во второй половине дня участники посетили компании Jiuhe Zhicheng, Jiuhe Construction и Jiuhe Power, о которых лично рассказал ответственный за управление производственными площадками каждой компании, чтобы сотрудники смогли более глубоко понять работу компании. Во второй день эксперты из технологического центра подробно рассказали о концепции дизайна, процессе и преимуществах Jiuhe, Сяо Кайбо и Тан Хунцзюнь представили производственный процесс машин для мостовых ворот, а Джейн Чжэньгрун сосредоточилась на обеспечении качества продукции и требованиях к производственному контролю. Отдел продаж также провел тренинг по процессу подписания контракта и управлению. Во второй половине дня стажеры отправились в компанию Cheng Lihe, чтобы посетить ее и получить больше знаний о моторах. На третий день Чжоу Юй возглавил обучение на месте по сборке 5-тонного подъемного триплекса, а также по внедрению и тестированию продукции подъемного триплекса. Отдел маркетинга также организовал учебный курс "Идеи и методы расширения клиентов 7531". Во второй половине дня участники посетили компанию Jiuhe Transmission Company и обменялись мнениями с соответствующим ответственным лицом. В последний день обучения Тан Хунцзюнь представил продукцию встроенного планетарного редуктора, а Сюй Цзянь провел для участников тренинга обучение сборке и проверке встроенного планетарного редуктора J125 на месте. Во второй половине дня слушатели посетили Глобальный центр и провели углубленный анализ и обсуждение рынка Чанъюань. Благодаря этому обучению сотрудники не только углубили свое понимание продукции и услуг компании, но и повысили свои профессиональные навыки и возможности развития рынка. Офис Jiuhe Changguan будет и впредь стремиться предоставлять сотрудникам широкие возможности для обучения и роста, чтобы поддержать непрерывное развитие компании.
Подробнее